Annet

Byrådet vil svekke ansattes pensjonsordninger

Detaljer
Overordnet kategori: Temaer
Kategori: Annet
Publisert onsdag 09. november 2011 15:10
Byrådet vil svekke ansattes pensjonsordningerAnsatte i Oslo kommune får i dag 70 prosent av sluttlønn i tjenestepensjon ved full opptjening. Byrådet foreslår å senke prosentsatsen til 67,3 prosent for alle som begynner i kommunen etter 1. januar 2012. Forslaget vil bety drøyt ti tusen kroner mindre i årlig pensjon for en arbeidstager som tjener rundt 400.000 kroner i året.

– Bakgrunnen er at Oslo kommune har en pensjonsordning som er enda gunstigere enn resten av offentlig sektor. Det vi gjør er rett og slett å harmonisere ordningen til samme nivå som staten og KS-området, sier byrådsleder Stian Berger Røsland (H) til NRK Østlandssendingen.

Mitt naturlige svar til dette er: Offentlig sektor er ikke konkurransedyktig med privat sektor på lønn, men er konkurransedyktig på pensjon. Det er et viktig konkurransefortrinn.

Men særlig i hovedstadsområdet er Oslo kommune også i en merkbar konkurransesituasjon både med Staten og nabokommunene om å rekruttere kompetente og dyktige medarbeidere. Oslos pensjonsordning kan her være et viktig konkurransefortrinn som vi ganske enkelt ikke har råd til å miste.

Les mer hos NRK Østlandssendingen
Les Byrådets forslag til bystyret

Kommentarer   

#1 Åse Jwt Kildal 09-11-2011 17:32
For en skam! Dette må tas ved rota ellers sprer det seg som et virus. Skal vi mobilisere hele fagbevegelsen og knuse sånt utspill. Vi er mange og vi er sterke! Og vi er rettferdige og omtenksomme!
#2 Ellen Fjermestad 09-11-2011 17:42
De får senke sin først de er jo s¨unge når de går ut. Ikke har de minste pensjon heller, men paraply. FY
#3 Inge Bjart Torkildsen 09-11-2011 17:42
Bra, i det private får man normalt knapt 50% av sluttlønn dersom man har noen.....
#4 Siri/Renovasjonsetatens Fagforening 09-11-2011 18:51
I det private (som jo omfatter både områder uten tariff og hundrevis av ulike tariffområder) har pensjonen til nå vært på 60% eller 66%. At man i Oslo har noe høyere handler om hva de ansatte har fremforhandlet sjøl, og så skal man huske på at de ansatte selv betaler inn til ordningen! Dette er et ran, og en meget uklok klimaendring i forholdet mellom arbeidsgiver og ansatte.
#5 Åse Jwt Kildal 09-11-2011 22:18
Ja ja, er det noe som heter "Sammen er vi sterke" eller er det angrep - det beste forsvar" som gjelder?
#6 Åse Bergheim 09-11-2011 22:19
Inge: Har man full opptjening så har man vel i alle fall 60% fra folketrygden og de fleste (heretter alle) har pensjonsordning for ansatte. Ansatte i O.K er vel ikke de som tjener så veldig mye. Ansatte i offentlig sektor ellers har fra 66 % opptil 70%.
#7 Rolf Solvang 09-11-2011 22:20
De som stjeler pensjonen fra offentlig ansatte er de verste kriminelle!
#8 Randi E Tevik 09-11-2011 23:16
At jeg ikke er overrasket! Og for å oppklare at dette ikke er noe de ansatte i Oslo får. Det er oppsparte og utsatt lønn. Pængan e vår!
#9 Ove Tønnessen 10-11-2011 12:27
Og fortsatt er det vel slik at Stian Berger Røsland og resten av heltidspolitike rne i Oslo Rådhus bare må jobbe 16 år for å tjene opp full pensjon mens vi andre må jobbe 30 år. Du kan jo starte med å endre dette Stian?

You have no rights to post comments