Eldreomsorg
Økernhjemmet heier jeg på
- Detaljer
- Overordnet kategori: Temaer
- Kategori: Eldreomsorg
- Publisert onsdag 13. mai 2015 03:30
På tross av budsjettkutt og utilstrekkelige stillingsressurser: Det skjer spennende ting ved Oslo-sykehjemmene.
Økernhjemmet er et eksempel på det. Inspirert av demenslandsbyen i Nederland skaper de nå et botilbud ut fra målsettingen:
• Skape et godt hjem hvor vi selv kan tenke oss å bo
• Ta hverdagen tilbake – gjenkjennelig hverdagsliv
• Livet forsetter mest mulig likt det livet som de levde før
• Innrette hverdagen på beboernes premisser
• Realisere «Livsutfoldelse i trygge omgivelser» i praksis
• Redusere legemiddelbruken ytterligere
• Bidra til å profilere eldreomsorgen i Oslo kommune
Sånt heier jeg på. Se presentasjonen nedenfor, som gir et godt innblikk i hvordan de jobber for å realisere de gode målformuleringer.
Kommentarer
I stedet for å la de gamle på tradisjonelt vis sitte i en stol mens overarbeide ansatte fløy rundt for å rekke å kle på og vaske alle før frokost, fikk man overskudd og tid til å snakke med pasientene og ergoterapeutene sysselsatte dem fysisk. De fikk til og med være med på tur, hjelpe til med ulike oppgaver etc. Mange pårørende ble overrasket over hvor mye bedre de eldre ble.
Mange eldre som har klart seg hjemme ved å følge gamle rutiner, blir jo ofte satt tilbake når de havner på sykehus/sykehje m og passiviseres pga underbemanning. Det var utrolig å se hvor mye god bemanning betød for de eldres trivsel. Noen ble faktisk bra nok til å skrives ut.
Men Ullevål fikk som vanlig vansker med årets budsjett. Og man kunne ikke ha så mange ansatte pr pasient. Så bemanningen sank. Ergotereapeuten e forsvant. De eldre ble plassert i en stol og satt der resten av dagen og hverken lo eller pratet som før mens sykepleiere og hjelpepleiere stresset raskere gjennom korridorene fra oppgave til oppgave.
Alle vet at bemanning er viktig for å gi de eldre den gode hverdagen de fortjener. Men god bemanning skaper verken overskudd på offentlige budsjetter eller profitt i private sykehjem drevet av multinasjonale selskaper med base i skatteparadis
Ideelt sett burde alle sykehjem og aldershjem ha nok ergoterapeuter, fysioterapeuter og tur/aktivitetsl edere. Slik er det ikke.
Nå går vi inn i en ny valgkamp hvor politikere selvsagt vil besøke sykehus, sykehjem og aldershjem. Alle politikere vil de gamle vel. Men penger til skikkelig bemanning for å gi de eldre et verdig liv vil nok fremdeles være elefanten i rommet som ingen vil prate om.
I Mjøndalen er man ikke bare god på fotball, men også på omsorg for de syke og eldre! Se til BRÅTA Bo og Aktivitetssente r. Et eksempel på hva som er mulig å få til uten kostnader; Hagelaget har påtatt seg ansvaret for drift og stell av Sansehagen på BRÅTA B&A, - gratis!!
Eksemplene er mange fra dette stedet, men kommunen må legge forholdene til rette ifm plassering og bygging. Det synes som om både politikerne, PBE og Sykehjemsetaten (med hele 51 ansatte) i Oslo har ”sovet i timen”. De må snarest oppdateres og ”omskoleres” for å komme i gang med disse nødvendige og viktige tiltak.
I løpet av kun en dag og betydelig billigere kunne de ansvarlige for eldreomsorgen i Oslo ha skaffet seg nødvendig innsikt og lærdom, i et veldrevet og norsktilpasset miljø for våre syke og eldre. Lykke til videre!
Pilotprosjektet «Bedre hverdagsliv» ble initiert av eldrebyråd Aud Kvalbein ved årsskiftet 2013/2014 hvor hun utlyste en konkurranse blant alle byens sykehjem om å implementere driftsideene til demenslandsbyen de Hogeweyk i Nederland.
I de Hogeweyk arbeidet man i mange år i de gamle eksisterende bygningene, hele 15 år fra driftsideene kom, til bygningene som nå er demenslandsbyen kom på plass i 2007. Eldrebyråden tenkte derfor at vi i Oslo også kan gjøre det det samme og tok initiativ til et pilotprosjekt der fire sykehjem tester ut driftsprinsippe ne fra Nederland i eksisterende sykehjemsbygg. Resultatet ble pilotprosjektet «Bedre hverdagsliv» hvor Manglerudhjemme t, Økernhjemmet, Fagerborghjemme t og Sofienberghjemm et er med.
For dem som vil vite mye, mye mer om prosjektet kan sjekke ut Facebook-siden til prosjektet. Her kan man kronologisk følge utviklingen av prosjektet, fra første ide kom til Aud Kvalbein og til i dag. Du finner den her: www.facebook.com/demenslandsby
RSS feed for kommentarer til dette innlegget.