Hjem Temaer Privatisering, marked og konkurranse Barnevernsanbud: Arbeidstilsynet griper inn mot kontraktørvirksomhet

Ønsker du tilsendt nyhetsbrev?

Jeg ønsker som folkevalgt å være i aktiv dialog med fagmiljøer, organisasjonsliv og andre interesserte om de saker som er til behandling eller burde vært tatt opp - i bystyret, KS eller andre fora jeg er aktiv.

Jeg sender derfor med jevne mellomrom saker ut på "høring" for å innhente synspunkter eller sender ut nyhetsbrev om saker som er til behandling eller kan være av interesse. Du kan abonnere på dette.

Bestill her

Blogglister

Bloggurat

Blogglisten

Noen tusen følger meg

Facebook 4674 venner
Facebook   199 abonnenter
Twitter      1256 følgere
Linkedin     864 kontakter
Origo         296 følgere

I tillegg de som følger meg på Valgprat.no, Fri Fagbevegelse, Indymedia.no, SVs nettsider og andre steder.
 
Barnevernsanbud: Arbeidstilsynet griper inn mot kontraktørvirksomhet PDF Skriv ut E-post
Privatisering, marked og konkurranse
fredag 17. februar 2012 02:38
Barnevernsanbud: Arbeidstilsynet griper inn mot kontraktørvirksomhetHøsten 2009 la Oslo kommune ut et svært omstridt barnevernsanbud. Vektleggingen av pris førte til at svært mange seriøse aktører tapte i anbudsrunden.

Av de ting som var til diskusjon var bruk av kontraktører, noe jeg mente var i strid med arbeidsmiljølovens § 14-9. Byrådet nektet å gripe inn overfor barnevernsfirmaer som praktisk talt ikke hadde egne ansatte, og ble drevet på grunnlag av innleid arbeidskraft registrert som selvstendige næringsdrivende.

Nå har Arbeidstilsynet gitt et av firmaene som vant anbudet - Ditt tiltak AS - omfattende pålegg, herunder pålegg om å ansette så mange som 11 av kontraktørene i faste stillinger. Dette resulterer naturligvis i høyere lønnskostnader.

Igjen viser det seg altså: å vinne anbud i Oslo kommune forutsetter at man kutter kostnader i strid med lover og regler. De seriøse skvises ut. Jeg tar saken opp med Byrådet.

Les fra 2010: Byrådet griper ikke inn mot kontraktørvirksomhet
Les i Fagbladet om Arbeidstilsynets inngripen overfor Ditt tiltak AS
Les i Fagbladet om Arbeidstilsynets inngripen overfor Barnevernkompetanse AS
Les anbudet fra Ditt tiltak AS til Oslo kommune
Les anbudet fra Barnevernkompetanse AS til Oslo kommune


Byrådet
Her

Ulovlig kontraktørvirksomhet i barnevernsanbud

Høsten 2009 la Oslo kommune ut et svært omstridt barnevernsanbud. Vektleggingen av pris førte til at svært mange seriøse aktører tapte i anbudsrunden.

Av de ting som var til diskusjon var bruk av kontraktører, noe jeg mente var i strid med arbeidsmiljølovens § 14-9. Byrådet nektet å gripe inn overfor barnevernsfirmaer som praktisk talt ikke hadde egne ansatte, og ble drevet på grunnlag av innleid arbeidskraft registrert som selvstendige næringsdrivende. Jfr. Byrådets notat til finanskomiteen av 28. juni 2010.

Nå har Arbeidstilsynet gitt et av firmaene som vant anbudet - Ditt tiltak AS - strenge pålegg, herunder pålegg om å ansette så mange som 11 av kontraktørene i faste stillinger. Dette gir naturligvis høyere lønnskostnader.

Vil Byrådet sikre at alle leverandører av helse- og omsorgstjenester, særlig innenfor barnevern og rus, følger arbeidsmiljøloven i samsvar med de pålegg som nå er gitt til Ditt tiltak AS?

Oslo, 16. febr. 2012

rssfeed
Tips / del denne saken:
Email Twitter Facebook Myspace aol blogger google Yahoo Origo
Tilbakemelding(0)
Kommentarer (3)Add Comment
...
skrevet av Håvard Pedersen , 17. februar 2012
Byrådet vil ikke se forskjell på om det er parker eller mennesker de legger ut på anbud, og om resultatene blir gode eller dårlige er helt unordnet ideologien (les. private skal få tjene penger).Godt du ikke gir dem fred, Ivar
...
skrevet av monica lundstrøm, 17. februar 2012
Dette anbudet var en av de mest vage og uklare anbudene som noen gang er lagt ut, og det gjaldt de mest sårbare og hvem som skulle jobbe med dem. Man kan ikke ha billig ufaglært arbeidskraft med tilfeldige deltidsansatte til de mest utsatte ungene i byen vår! Anbudspraksisen er i og for seg ok når det gjelder materielle ting, men når det gjelder human kapital, etikk og fag er det helt ubrukelig. Lag en fastpris ordning som Oslo vet rommer både kveld og helg og faglært kompetanse på en redelig og skikkelig måte. Gå inn i gode og varige kontrakter med kvalitetsbedrifter og dere vil spare millioner på det forebyggende arbeidet. Takk Ivar for din nitidige jobb for byens barn!Håper Fabian&gutta får dette med seg :-)
...
skrevet av Bjørn Bjøro, 18. februar 2012
Arbeidstilsynets argumentasjon for gjennomskjæring og å kreve at de innleide selvstendig næringsdrivende skal bli vanlig ansatte er - så langt jeg kan se - helt i tråd med loven og rettspraksis. Tilsynet har dermed kun nøyet seg med å rydde opp litt på et område der lovløse tilstander har utviklet seg.

Det ser for meg ut som de to omtalte firmaene kun har tilpasset seg lovløsheten for å klare å være i den konkurransen Høyre-byrådet har ønsket på et område med de svakeste og mest utsatte. Saken framstår som et eksempel på at Høyre-byrådet med byrådskameratene fra Venstre og KrF legger opp til og presser på for lovløshet.

Jeg er selv ansatt i Oslo kommune og skammer meg over å ha en arbeidsgiver som opptrer så useriøst.


Skriv kommentar
mindre tekstfelt | større tekstfelt

busy
 
Kopirett © 2012 Ivar Johansens blogg. Alle rettigheter reservert.
Joomla! er fri programvare utgitt under GNU/GPL License.
 
The absorption of generic cialis 20 mg is not affected by foods. Before buying cheap viagra india, ask your doctor if your heart is healthy enough for sex.