Privatisering, marked og konkurranse
Sjefen jobber ikke her lenger
- Detaljer
- Overordnet kategori: Temaer
- Kategori: Privatisering, marked og konkurranse
- Publisert torsdag 01. mars 2012 00:18
Les kortversjon
Les hele oppgaven
Denne masteroppgaven undersøker endringer i arbeidslivets påvirkning på fagbevegelsens posisjon i den norske modellen.
Oppgaven tar for seg arbeiderbevegelsens syn på utsetting av arbeidskraft (outsourcing) og dens innvirkning på ansattes rettigheter, styrkeforholdet mellom fagforening og arbeidsgiver på arbeidsplassen, i tillegg til ansattes medbestemmelsesmuligheter.
Deretter blir arbeiderbevegelsens argumenter satt opp mot resultatene fra undersøkelsen i et casestudiet hvor utsetting av ansatte i renhold er hoved-case og erfaringer med utsetting av arbeidskraft i offshorebransjen er kontroll-case.
Undersøkelsen viser at utsetting av arbeidskraft svekker fagbevegelsens posisjon og kan være med på å undergrave den norske modellen dersom fagbevegelsen ikke får til å styrke samholdet og deres posisjon i den norske arbeidslivsmodellen.
Kommentarer
Privat og offentlig.
Man bør kanskje ha litt erfarig - i det minste åpen for å lære om - begge om man skal uttale seg om arbeidslivet.
De fleste bedrifter i Norge i dag er små. Kanskje under 10 mennesker.
Da er det vanskelig å se for seg at man har egen dataavdeling og faste ansatte med det. Eller fast ansatte reklame mennesker. Eller fast ansatte renholdspersone ll.
Jeg tror man må forstå litt mer, jeg, og ikke bare ha fokus på de store offentlige bedriftene når man skal lage regler og krav til arbeidslivet...
RSS feed for kommentarer til dette innlegget.