Annet
Uakseptabel lederlønnsutvikling
Lederlønnsutviklingen i Oslo kommune har vært helt urimelig under det sittende Byrådet. I løpet av 5 år har toppledergruppen i kommunen i gjennomsnitt hatt en lønnsøkning på 242.000 koner. I samme periode har den menige ansatte i kommunen hatt en lønnsøkning på 75.000 kroner. Det betyr at mens topplederne har stukket av med en lønnsøkning på 34,7 % har de ørvige ansatte måttet ta til takke med 23,8 %.
Dette går fram av et notat finansbyråden har sendt fram til finanskomiteen, på spørsmål fra meg. Forskjellene øker. Dette er en uakseptabel utvikling, og jeg er nødt til å ta initiativ til en debatt om dette i bystyret, og fremme forslag til vedtak. Hvilke vedtak mener du det er riktig å ta i denne situasjonen?
Les Byrådets notat til bystyrets finanskomite (pdf-dokument)