Detaljer

Overordnet kategori: Temaer

Kategori: Annet

Publisert onsdag 02. oktober 2013 23:58

At Arbeidstilsynet over 5 måneder må føre aktivt tilsyn med  Oslo kommune før Byrådet setter inn tiltak for å sikre at arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid følges, synes jeg vitner om at det sittende byråd har for dårlig fokus på arbeidsmiljøet på kommunens arbeidsplasser. Det burde vært kommunen selv som avdekket arbeidsmiljølovbrudd, på bakgrunn av gode internrutiner.

Men det er i alle fall bra at Byrådet nå griper fatt i saken, ut fra en begrunnelse om "å sikre bedre styring og oppfølgning på arbeidstid." I et rundskriv til kommunens virksomheter ber byrådsavdeling for finans, med utgangspunkt i HMS-instruksen, den enkelte virksomhet sikre en rekke tiltak i  forhold til overvåking og oppfølgning av arbeidstid på alle nivå i egen virksomhet.

Jeg legger rundskrivet ut her, slik at de ansatte - og ikke minst deres tillitsvalgte - kan sikre at kontroll-tiltakene blir etablert.