Brukervalg og valgfrihet
Citymaid: Påstand om underbetaling, usaklige oppsigelser og ulovlige kontrakter
- Detaljer
- Overordnet kategori: Temaer
- Kategori: Brukervalg og valgfrihet
- Publisert onsdag 12. oktober 2011 18:58
Ansatte hevder at de ikke får betalt for hele arbeidstiden. - I dag var jeg på jobb fra åtte til halv fire. Likevel får jeg bare betalt for fire timer, sier Karulis Katilius (24) til Dagens Næringsliv, som får påstanden bekreftet av lønnsslipper. De ansatte har heller ikke tillegg i lønnen for overtidsarbeid, og mange har vært ansatt på midlertidige kontrakter i fire-fem år, ifølge advokat Opøien.
Dette er et firma som vant anbud i Oslo kommune, og som leverer hjemmetjenester i bydelene. Oppegård kommune foretok kontrollbesøk hos firmaet for en stund, og det ble avdekket betydelig avvik i forhold til kommunens kontrakt. Avtalen ble avviklet. Oslo kommune, gjennom Helse- og velferdsetaten, gjennomførte et tilsvarende ikke-varslet kontrollbesøk hos Citymaid i januar i år og fant små avvik.
Kan vi være trygg på at Oslo kommune ikke her bruker et firma som driver med sosial dumping? Jeg ber Byrådet avklare dette overfor bystyrets finanskomite.
Byrådet
her
Oslo, 12. oktober 2011
Leverandører i hjemmetjenestens brukervalgordning
City Maid er et av de mange firmaer Oslo kommune har avtale med.
I en større reportasje i dagens utgave av Dagens Næringsliv beskrives særs uryddige arbeidsbetingelser, og som – dersom de er riktige – desidert må beskrives som sosial dumping.
Har Oslo kommune gjennom reelle kontroller av kontrakter og arbeidsbetingelser forsikret seg om at firmaet følger den avtale som er gjort med Oslo kommune, og ellers opptrer i henhold til arbeidsmiljølov og øvrige lover og avtaler som firmaet er forpliktet av?
Med hilsen
Ivar Johansen, SV /s/
Medlem finanskomiteen
Og her er Byrådets svar
Følg meg på Twitter eller Facebook