Eldreomsorg
En viktig og rettferdig streik
- Detaljer
- Overordnet kategori: Temaer
- Kategori: Eldreomsorg
- Publisert torsdag 23. august 2012 03:32
Fagforbundets medlemmer i kommersielle sykehjem er i streik. De sloss for å få de samme pensjonsrettigheter, lønns- og arbeidsvilkår som ansatte i kommunale og andre private, ideelle sykehjem. Ansatte i de kommersielle sykehjemmene taper i dag lønn og pensjon både sammenlignet med de som jobber i det offentlige, og sammenlignet med andre private, ideelle sykehjem.Sykehjemsbeboere skal gis en kvalitativ god omsorg. Dette skapes først og fremst gjennom forutsigbarhet og stabilitet i personalgruppen. Konsekvensen av sosial dumping er for stort gjennomtrekk i personalgruppen, og svekket rekruttering.
Som de ansatte understreker: Vi streiker fordi det er helt urimelig at den som jobber på et NHO Service-sykehjem skal ha over 30 000 kroner mindre per år enn en med samme jobb på et annet sykehjem. Samme jobb - samme pensjon, er kravet.
Streiken er en kamp mot sosial dumping, og en kamp for en bedre eldreomsorg. Disse er tatt ut i streik:
Aleris Omsorg As; Lambertseter alders- og omsorgssenter (11)
Attendo Care As; Hovseterhjemmet (10) og Paulus alders- og sykehjem (6)
Norlandia omsorg AS; Madserud sykehjem (10) og Oppsalhjemmet (10)
Unicare omsorg AS; St.Hanshaugen omsorgssenter (4)
Risenga omsorgsdrift AS; Risenga bo- og omsorgsdrift (13)
De har min fulle støtte. Les mer hos Fagforbundet.