Skulle ikke forundre meg om de setter fingeren ned for dette, men gjør de det, så bør de finne seg noe annet å gjøre. Fingeren opp for alle positive tiltak i samfunnet !

Veldig viktig som stimulans, til innhold i tilværelsen og til å gjenoppvekke minner, fordi kultur har mye med følelser å gjøre. Når intellektet svikter, slutter en ikke nødvendigvis å føle noe. Altså er det livgivende med kultur Spørsmålet er da om vi bare ønsker livet av dem som er havnet på sykehjem av forskjellige grunner, og ikke alltid av alder! Jeg prøver alltid å live opp så godt jeg kan på mine ukentlige besøk, ikke like populært blant sjefene på avdelingen som helst opererer etter slagordet "Ordnung muss sein!". De ønsker meg noen ganger dit peppern gror, kanskje fordi jeg er så populær (?) og hva kan gjøres med det? Dersom sykehjemspoliti kken ikke gir plass til indiividuelle oppvåkninger og livsutfoldelser . På Vinderen Sykehjem er første etasje stort sett brukt som dagsenter for mennesker som bor hjemme, mens de som kommer fra psykiatrien, fra 45 års-alder og oppover ikke får noe aktivitetstilbu d utenom litt bevegelsesgymna stikk og å få lytte til musikk og sang, men ingen individuell egenutfoldelse, som kanskje kunne gjort dem friske!

Vålerengen Bo- og behandlingssent er, drevet av fantastiske Kirkens bymisjon, har hatt kulturarbeider i flere år. Jeg fikk sammen med mine gamle foreldre flotte stunder med sang og musikk hos dem. Det høynet livskvaliteten til mamma og pappa i livets høst, og gledet en takknemlig datter. Slike opplevelser unner jeg alle!

Jobber på Bergsodden sykehjem, Harstad. Sykehjem med 72 pasienter. Der har de ansatt kulturarbeider i 100% stilling. Utøvende musiker, som også tilrettelegger for andre arrangementer for mange pasienter eller for mindre grupper.
Vel anvendte penger. :-)

ALLE SYKEHJEM m bofellesskap og dagsenteret burde ha kulturarbeidere !!! Dersom politikerne MENER å gi god livskvalitet for eldre, syke, gi livet mening, gi øyeblikk av gode opplevelser (som hos langtkommen demenssyke f.eks gir mange timer med glede, selv om de ikke kan svare på hvorfor de er så fornøyde og glade - for det har de kanskje glemt). Mellom alle daglige, viktige arbeidsoppgaver som fagpersoner m.fl. utfører, er det i dag IKKE ROM for ekstraoppgaver - det er minimumsbemanni ng og underbemanning i de fleste institusjoner for eldre. Noen hevder det er pga sykefravær - MEN HVORFOR BLIR ANSATTE I ELDREOMSORGEN SYKE??? - Det er så viktig at eldre, syke, får kulturopplevels er, være seg musikk, dikt, kulturhistorie, et godt og næringsrik festmåltid, spill, Dans, kortfilm, fysisk trening og moro m.mye mer! - Det har tidligere eksistert et høgskolestudier i Kultur for helse v høgskolen i Telemark/Porsgr unn - dessverre nedlagt. MEN det eksisterer en Rød tråd derfra - AKTIV OMSORG,et kurs over 1 år, landet rundt. Der har det allerede blitt utdannet en god del. Bruk disse som kulturledere - og gi dem også lønn for tilleggsutdanni ng! Dette er viktige personer i morgendagens eldreomsorg. - Dersom det gis kulturtilbud, skal det være av god kvalitet, planlagt, og godt forberedt! Det skal være bevisst tilpasset brukerne/pasien tene eller den enkelte gruppe/person, for at det skal gi en positiv opplevelse! Og en positiv opplevelse - den sitter lenge i, gjør alle mer mottakelig og mer åpen i forhold til andre. Dette kan bidra til enklere stellesitasjone r, få et menneske til å spise (mer), ha noe hyggelig å dele med andre der og da eller for andre; senere. Personalet får også hyggelige opplevelser! Kanskje kan det faktisk bidra til å gjøre det hyggeligere på jobben, fordi det skaper glede og positive følelser. HURRA for første kommune som tør å tilleggsbemanne eldreinstitusjo ner med en kulturarbeider! !!! - Det er også lovpålagt å gi ALLE i Norge kulturopplevels er :-)

Dette er det vi aktivitører er utdannet til,
- å gi personer som ikke kan oppsøke kulturopplevels er eller aktiviteter der de er, - uten hjelp!!! Dette er viktig, uansett alder!

Ansett flere aktivitører,ell er kall det kulturarbeider, det er det en aktivitør er.Opplever at dette er en gruppe som har blitt nedprioritert.l a det blomstre og gro .Bruk aktivitører.