Funksjonshemmede
Ansettelse av funksjonshemmede: Når kommunen målene?
- Detaljer
- Overordnet kategori: Temaer
- Kategori: Funksjonshemmede
- Publisert søndag 01. januar 2012 01:45
Bystyret fattet 21. oktober 2009 et klokt vedtak, ved å fastslå en målsetting for Oslo kommune "5 % av alle nyansatte i de neste to årene skal være personer med nedsatt funksjonsevne." Jeg ba derfor Byrådet besvare dette relativt enkle spørsmål overfor bystyret: Hvor mange personer med nedsatt funksjonsevne ble tilsatt i 2010, sett i relasjon til bystyrets vedtak?"Men utrolig nok; byråd Aud Kvalbein synes dette er et ubehagelig spørsmål, og vil ikke svare:
"I Oslo kommunes handlingsplan for mennesker med funksjonsnedsettelser 2010-2011 har bystyret vedtatt at kommunen skal dele statens målsetting om at 5 % av alle nyansatte i de neste to årene skal være personer med nedsatt funksjonsevne. Videre er det vedtatt at planen skal rulleres annet hvert år. Rulleringsarbeidet er igangsatt. Det legges til grunn at vurderinger og utkvittering av vedtak gjøres i tilknytning av dette arbeidet. Spørsmålet vil dermed bli besvart som en del av dette arbeidet."
Men så enkelt er det ikke. Det foreligger selvsagt ikke regelverk eller praksis som tilsier at bystyrets ikke har løpende tilsynsansvar også på saksområder der det foreligger handlingsplaner, slik byråden her legger til grunn. Jeg har derfor igjen bedt Byrådet besvare spørsmålet, og må evt om nødvendig bringe ordføreren inn i saken.
Dette er det spørsmål jeg har sendt fram til Byrådet, og som skal besvares overfor bystyret:
Måltall ansettelse av personer med nedsatt funksjonsevne. Oppfølgingsspørsmål
Jeg sendte fram følgende spørsmål til Byrådet 2. november:
"Bystyret vedtok 21. oktober 2009 "målsetting om at 5 % av alle nyansatte i de neste to årene skal være personer med nedsatt funksjonsevne." Hvor mange personer med nedsatt funksjonsevne ble tilsatt i 2010, sett i relasjon til bystyrets vedtak?"
Og byråd Aud Kvalbein besvarte dette slik i notat av 24. november:
"I Oslo kommunes handlingsplan for mennesker med funksjonsnedsettelser 2010-2011 har bystyret vedtatt at kommunen skal dele statens målsetting om at 5 % av alle nyansatte i de neste to årene skal være personer med nedsatt funksjonsevne. Videre er det vedtatt at planen skal rulleres annet hvert år. Rulleringsarbeidet er igangsatt. Det legges til grunn at vurderinger og utkvittering av vedtak gjøres i tilknytning av dette arbeidet. Spørsmålet vil dermed bli besvart som en del av dette arbeidet."
Det foranlediger følgende:
Jeg har ikke bedt om vurderinger, men kun stilt et enkelt faktaspørsmål.
Jeg er ikke kjent med at det foreligger regelverk eller praksis som tilsier at bystyrets ikke har løpende tilsynsansvar også på saksområder der det foreligger handlingsplaner, slik byråden legger til grunn.
Jeg gjentar derfor mitt spørsmål, og ber om at dette besvares snarest mulig: Bystyret vedtok 21. oktober 2009 "målsetting om at 5 % av alle nyansatte i de neste to årene skal være personer med nedsatt funksjonsevne". Hvor mange personer med nedsatt funksjonsevne ble tilsatt i 2010, sett i relasjon til bystyrets vedtak?
Følg Ivar Johansen på Twitter
Få tilsendt de temamessige nyhetsbrev