Funksjonshemmede
Funksjonshemmede arbeidstakere ikke ønsket i Oslo kommune?
- Detaljer
- Overordnet kategori: Temaer
- Kategori: Funksjonshemmede
- Publisert lørdag 07. juli 2012 01:39
Som tidsskriftet Selvsagt, litt lakonisk, slår fast i siste nummer: "Oslo kommune ønsker kjønnslikestilling, oppfordrer etniske minoriteter til å søke, mens de kan tilrettelegge for funksjonshemmede."
Ja, dette kan leses som om at funksjonshemmede verken ønskes eller oppfordres til å søke stillinger i Oslo kommune, men om de allikevel søker skal det legges tilrette for det - en plikt kommunen jo uansett har i henhold til lovverket. Jeg har tidligere fått henvendelser fra funksjonshemmede som reagerer på annonseteksten, da de føler at dette gir inntrykk av en lite inkluderende holdning fra kommunens side.
Jeg tar saken opp med Byrådet, som bes om å gi en begrunnelse og utdypning overfor bystyrets finanskomite.
"Det enkle som er så vanskelig". Les Knut Olav Åmås sin kommentar i gårsdagens Aftenposten.
Les fra tidsskriftet Selvsagt
Kommentarer
Hva med andre offentlige bygg?
Det er klart at det brukes store summer i trange budsjetter for å få dette til.
Og du stusser over ord? Kan du ikke i samme slenger vise til hva som blir gjort?
Du konstaterer altså dette for Oslo kommunes del, som denne artikkel gjelder. Kan du underbygge dette, slik at andre kan se hva da baserer dette postulatet på?
Når Ivar så går videre til å skrive at de funksjonshemmed e (rullestolbruke re?) "verken ønskes eller oppfordres til å søke stillinger", så synes jeg man har dratt originalteksten så til de grader ut av alle proporsjoner at dette blir helt latterlig.
Og når en kommentator da skriver at det er "Forakt for det de mener er svakhet.." så synes jeg det er dette blogginnlegget, med kommentarer, som stigmatiserer rullestolbruker e. Her produserer man en meningsløs forskjell!
Er det slik at Oslo kommune ekskluderer oss funksjonshemmed e i mangfoldsperspe ktivet ?
OXLO – Oslo extra large står for en åpen og inkluderende by med rom for mangfold og livsutfoldelse. Enhet for mangfold og integrering (EMI) skal være et kunnskapsmiljø for dialog og likeverd. Enheten drives av Oslo kommune. På EMI `s hjemmesider leser jeg at etniske minoritetsgrupp er, homofile, lesbiske og bifile er målgruppene i Oslo kommunes integreringsarb eid. Her er funksjonshemmed e utelatt. Dette gjelder ellers også i samfunnets integreringsdebatt.
I 2006 vedtok Bystyret en treårig handlingsplan mot diskriminering av lesbiske, homofile og bifile for mangfold og likeverd. Nå etterlyser jeg Bystyrets handlingsplan mot diskriminering av funksjonshemmed e.
OXLO-prisen er en årlig pris på kr. 50 000 som på FN `s internasjonale toleransedag tildeles en organisasjon eller et kommunalt tjenestested som har gjort en særskilt innsats for å gjøre Oslo til en romslig og inkluderende by. I juryen sitter representanter fra Byrådsavdelinge n for kultur og utdanning, Rådet for innvandrerorgan isasjoner i Oslo og EMI. Hvorfor er ikke Rådet for funksjonshemmed es organisasjoner også representert ?
Funksjonshemmed e utgjør 15-20% av befolkningen og gruppen er sammensatt. Men det som alle i denne gruppen har til felles er at de blir diskriminert og ekskludert fra store deler av samfunnslivet p.g.a. fysisk el. psykisk nedsatt funksjonsevne. Funksjonshemmed e blir hindret i å delta på nær sagt alle samfunnsområder sammenlignet med den generelle befolkningen enten det er utdanningsmulig heter, arbeid, økonomiske levekår el. fritidsmulighet er. Kun 43% av funksjonshemmed e er i arbeid.
Diskrimineringsloven som trådte i kraft 1. januar 2009 gir rettslig vern mot diskriminering som er motivert av nedsatt funksjonsevne.
Min mening er at OXLO bør endres til OXXLO dvs. Oslo extra extra large, og da får også vi funksjonshemmed e plass i vår inkluderende by med rom for mangfold og livsutfoldelse.
Min oppfordring til alle funksjonshemmed e : VI MÅ KREVE VÅR PLASS I SAMFUNNSLIVETS MANGFOLD, og funksjonshemmed es interesseorgani sasjoner bør inviteres i mangfoldsarbeidet.
Gunn Pound
RSS feed for kommentarer til dette innlegget.