Offentlig styring

Omstilt, ikke innstilt - erfaringer med flat struktur

Flat struktur er den dominerende organisasjonsmodellen i norske kommuner.

Stadig flere kommuner delegerer mer myndighet nedover i organisasjonen. Makten flytter fra sektorsjefer til ledere for de tjenestene som rektor, sykehjemsstyrer og barnehagestyrer. Den store utbredelsen av flat struktur som organisasjonsform i norske kommuner, gjør at det er svært viktig å bidra til å videre­utvikle modellen, skriver Agenda Kaupang i en rapport til KS. Rapporten ser spesielt på erfaringene Lom, Ringsaker, Sørum, Stord, Harstad og Vestvågøy har gjort.

Stemmer dette med dine erfaringer?

Les mer om rapporten
Les sammendrag av rapporten (pdf)
Les hele rapporten (pdf)