Offentlig styring
Oslo Pensjonsforsikring: Byrådet vil kaste de ansatte ut av styret
- Detaljer
- Overordnet kategori: Temaer
- Kategori: Offentlig styring
- Publisert søndag 18. august 2013 23:14
I forsikringsvirksomhetsloven heter det: "I forsikringsselskaper med mer enn 50 ansatte skal det velges et representantskap med 12 medlemmer eller et høyere tall delelig med 3, som fastsettes av generalforsamlingen." Det heter også "En tredjedel av medlemmene med varamedlemmer velges av og blant de ansatte etter regler fastsatt av Kongen. Kongen kan dispensere fra kravet om at selskapet skal ha representantskap. I så fall skal selskapets styre så vidt mulig sammensettes etter reglene i denne paragraf."
Oslo kommune har fått dispensasjon fra å ha et representantskap for selskapet som ivaretar pensjonsmidlene for kommunens ansatte: det kommunalt eide Oslo Pensjonsforsikring AS.
De ansattes organisasjoner på bynivå var dengang OPF ble dannet urolig for hvilken betydning dette ville ha for tjenestepensjoner og utviklingen i forvaltningen av denne. Vi har hatt noen kommunale pensjonskasser - i andre kommuner - hvor de ansattes pensjonsmidler har blitt skuslet bort ved særs inkompetent forvaltning. De ansattes interesser, og for å tilfredsstille lovvilkårene for ikke å ha representantskap, ble ivaretatt ved at vedtektene sikret at Oslo kommunes ansatteorganisasjoner ble representert i selskapets styre.
Men utrolig nok: Byrådet har nå fremmet forslag for bystyret om at Oslo Pensjonsforsikring AS og Oslo Forsikring AS samles i et konsern. Men samtidig bryter Byrådet med et viktig prinsipp fra dannelsen: Representantene fra Oslo kommunes ansatte kastes ut av styret. Det ene er nå at jeg ikke kan se det annerledes enn at dette er lovstridig, men vel så alvorlig er det: Hvorfor skal det skapes uro rundt håndtering av de ansattes pensjonsmidler? Jeg har sendt fram spørsmål Byrådet skal besvare overfor bystyret før komiteen kan behandle saken.
Kommentarer
Takk for at du følger opp dette. Det er uhørt, og sannsynligvis brudd på loven å gjøre dette. Det har lenge vært full enighet mellom LO og NHO op¨å dette området, så heftr bryter det borgerlioge bystyret et viktig prinsipp i arbeidslivet. Håper du får bred støtte i bystyret for å stoppe dette.
vh Eystein Gjelsvik
Jeg har vanskelig for å forstå at en kombinasjon med flertall i styret av såkalte spesialister og spesialister i administrasjone n som forbereder saker og følger opp ikke skulle være tilstrekkelig for å ivareta det profesjonelle.
Det framstår for meg som det må være andre reelle grunner til at Høyre-byrådet vil presse de ansatte og representanter for de forsikrede ut av styret.
Kombinasjon av spesialister og de som er ansatt og er forsikret burde være en ideell måte å sette sammen et styre på. Tenk bare på finanskrisene og hva ekspertene fant på. Sunt allminnelig vett er en motvekt.
Det er forøvrig ikke utenkelig at en for risikabel forvaltning med tap vil kunne framtvinge dårligere ytelser. De forsikrede vil styresammenheng være opptatt av å følge opp at forvaltningen er forsvarlig og balansert.
Det neste er om Høyre-byrådets forslag er lovlig. Det kan bli en langvarig juridisk kamp med Finanstilsynet og eventuelt søksmål. Er det formålstjenlig?
Her har du all grunn til, Ivar, til å sette foten ned.
RSS feed for kommentarer til dette innlegget.